【环球网财经综合报道】日前，国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》（以下简称《规划》），明确了“十五五”时期深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业的思路目标、重点任务和政策举措。
图片来源于中国政府网公告截图
《规划》指出，“十五五”时期的就业工作将聚焦促进高质量充分就业目标，围绕就业领域人力资源供需不匹配的主要矛盾展开。坚持投资于物和投资于人紧密结合，以推动高质量发展为基础，以强化就业优先政策为抓手，以破解结构性就业矛盾为着力点，以不发生规模性失业风险为底线。通过健全就业促进机制、构建就业友好型发展方式、加强人力资源开发利用等举措，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。
“十五五”时期，我国的就业工作将致力于保持总体稳定，实现就业机会更加充分，就业环境更加公平，就业结构更加优化，人岗匹配更加高效，劳动关系更加和谐，高质量充分就业取得新进展。
在促进就业的具体举措上，宏观政策将进一步强化就业优先导向，增强协同性，实施稳岗扩容提质行动，并适应人工智能发展促进就业创业。同时，加强产业和就业协同，稳定劳动密集型行业就业规模，扩大服务业就业容量，挖掘新兴领域吸纳就业潜能。
面对人力资源供需问题，将加快塑造现代化人力资源，提高教育供给与人才需求匹配度，大规模开展职业技能培训。针对不同群体，全方位拓展高校毕业生等青年就业成才渠道，健全政策激励、服务保障、困难兜底、权益维护等全链条就业支持体系；并加大对农民工、退役军人等重点群体就业支持力度，强化就业困难人员、登记失业人员等群体就业帮扶。
此外，推动灵活就业、新就业形态健康发展，拓宽发展渠道，强化公共服务，维护合法权益。进一步完善就业创业服务体系，促进人力资源服务优质高效发展。在权益保障方面，加强劳动者就业权益保障，完善劳动标准体系和劳动关系协商协调机制，保障平等就业权利。同时，强化就业监测预警和风险应对，提升就业形势科学研判分析能力。
《规划》要求，坚持把党的领导贯彻到实施就业优先战略、促进高质量充分就业的全过程各方面。各地区、各部门要把就业当作民生头等大事，注重系统施策，结合实际抓好规划任务落实。（文馨）